Hallo Chefin, hallo Chef - willkommen im Team

Durch bewährte Methoden der Outdoor-Prozessarbeit und einem Vorgehen nach der Theorie U von Otto Scharmer unterstützen wir dich in der Dynamik der neuen Zusammenarbeit, stärken den Teamgeist und fördern Ownership jedes einzelnen Teammitglieds.

Dein Gewinn - das darfst du erwarten 

• Dialog auf gleicher Ebene: Von Anfang an eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Eine Supervision die Freude macht. 

• Gemeinsames Credo und Aktionsplan: Entwicklung eines gemeinsamen Mottos und eines dazu passenden Aktionsplans.

• Ownership entwickeln: Verantwortung gemeinsam übernehmen und tragen.

• Nachhaltige Beziehungen: Optimierung der Beziehung zwischen Team und Führungsperson.

• Bindung und Zufriedenheit: Erhalt und Steigerung der Zufriedenheit der Mitarbeitenden.

• Vielfältige Methoden: Outdoor-Prozessarbeit und Fachimpulse für Erfolg in der agilen Berufswelt.

Möglicher  Ablauf

•  ¼ Tag, ca. 1 Monat vor Beginn der Anstellung: Klärung der Erwartungen des Teams, der einzelnen Teammitglieder und des/r Chefs/in

• 1  ½ Tage, bei Beginn der Anstellung: Ausrichtung der Zusammenarbeit, Rahmen, Killer, Werte, Vision,  Ownership, Aktionsplan,  Verankerung

           Übernachtung in einem Bildungshaus in naturnaher Umgebung, optional im Biwak

• ½ Tag, ca. 2 Monate nach Beginn der Anstellung:  Standortbestimmung, Vogelschau (Metaebene), Justierung Aktionsplan, Vertiefung der Zusammenarbeit

Deine Investition 

• CHF 807 pro Person bei 10 - 14 Teilnehmenden  

          Bei < 10 oder > 15 Teilnehmenden vereinbaren wir gerne mit dir einen Pauschalpreis.

•  Inklusive Workshop-Leitung (zwei Personen), Vielfalt an Methoden aus der Outdoor-Prozessarbeit, Aktionsplan, Vor- und Nachbereitung, Mahlzeiten (1x Frühstück, 1x Mittagessen, 1x Nachtessen, 1x Apéro). Hauptmahlzeiten am Feuer gekocht.

• Exklusive Übernachtung und Getränke

Deine Prozessbegleiter

• Sepp Zahner, Systemischer Erlebnispädagoge, Förderer und Entwickler von Menschen - 076 576 41 94  sepp.zahner@sbx.ch www.sbx.ch 

• Guido Heller, Systemischer In- und Outdoor-Coach, Prozessbegleiter - 079 392 91 71  guidoheller@bluewin.ch www.guidoheller.ch

Nutze diese Chance, um deine Führungskompetenz weiterzuentwickeln und in herausfordernden Situationen auf vertrauensvolle Unterstützung durch deine Mitarbeitenden zählen zu dürfen. Wir freuen uns auf euch!

Hast du als Mitarbeiter Interesse, dass dein*e neue*r Chef*in mit dem Team einen erfolgreichen Start hat? Zögere nicht, auch in diesem Fall, dich bei uns zu melden.

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